異変あり！丸ごとベトナムIT業界

日本を中心にアウトソーシング（オフショア開発）先として成長を遂げてきたベトナムIT産業。エンジニアが取り合いになるほど好景気の中、新しい波も生まれている。業種、職種、ポジションの違う多くの人たちが、それぞれの立場で語る。

ベトナムを代表する大手IT企業のFPTグループ。巨大企業は今、何に注目して、どう動いているのか。FTPソフトウェアのホーチミン市支社トップがIT業界のトレンドを語る。

IT市場拡大に貢献　スタートアップ企業

ＦＰＴソフトウェアの事業はオフショア開発が約７割で、売上の55％が日本企業。残り３割がプロダクト開発やソリューションだ。オフショアではＣＲＭ、ＥＲＰ、ＩＯＴ、クラウド、人事システムなどの案件が多い。

「ＦＰＴソフトウェアには１万１５００人がおり、そのうち１万人以上がITエンジニアです」

近年注目しているのが、ベトナム人のスタートアップ企業だ。才能ある企業には、規模は小さくてもアメリカ、ヨーロッパ、シンガポールなどから投資があり、IT市場の成長に貢献しているという。　彼らが開発するのはアプリやゲームが多く、一つはマネタイズが簡便なApp StoreやGoogle Playで公開する。もう一つのトレンドはシェアリングエコノミーで、目指しているのはUberやGrabなどのITインフラ。ベトナムの例では配送アプリの「ザオハンニャイン」が有名だ。

「ＦＰＴも２０１５年にＦＰＴベンチャーズを設立して、コミュニティを作り、現在では約１００社のスタートアップ企業が所属しています。アイデアを共有し、リレーションを高めて、サポートや投資を行います。ＦＰＴ単独では今後生き残れないと考えており、イノベーションを呼び込む意図もあります」

新しい価値を生み出す　多彩なコラボレーション

ＦＰＴにとって理想的なエンジニアを聞くと、例として経験４～５年の27歳、AndroidやiOSなどモバイル系の経験があり、サーバー、データベース、ネットワークにも強いマルチタイプで、フロントからバックエンドまでを知る人。残念ながら求人市場にはなかなかいない。

「エンジニアにスキルはありますが、弱みはフィンテックなどの最新知識がなく、そうした分野での活躍が難しいことです」

技術力の向上と共にITエンジニアの月収も上がり、新卒で３００～４００ＵＳＤ、２～３年経験を積むと７００～８００ＵＳＤになるという。コスト上昇はオフショア開発のデメリットになるため、競合他社と協力して、より魅力的なビジネスを模索しているという。

「ＦＰＴインターネットソリューションズ、ＦＰＴテレコムと組んで、新しい試みもしています。例えば、Misfitのようにソフトだけでなくハードも開発すること。今後に期待してください」