今月のゲスト：34歳・男性・営業職

転職しやすいのは、20代後半〜30代前半

Ｇ（ゲスト） ベトナム現地採用で就職して４年が経ちました。年齢が上がるにつれて転職は難しくなるイメージがあるのですが、実際はどうでしょうか？

Ｕ（ウィン） 一般的に転職しやすいのは社会経験が５年以上ある、20代後半〜30代前半の方と言われていますが、実際は職種によりさまざまです。サービス業や営業職は、確かに若くて元気のある方が重宝されます。一方で、マネジャーやダイレクターなどの管理職ポジションには、ある程度マーケットを開拓するノウハウを持った経験者が求められます。40代〜50代の方に適した求人もあるので、シニア層は転職が難しいとは一概に言えないですね。

Ｇ 営業職の場合、どういった経歴があると有利でしょうか？

Ｕ すでに海外での営業経験がある方、語学系の学科、経済学科を卒業した方、「海外であればどこでも働いてみたい」という、転勤にも積極的な方は有利だと思います。

Ｇ ベトナムでの就職活動は日本とどう違いがありますか？

Ｕ 日本よりもシンプルですね。もちろん、ＩＴや設計関係などは企業が定めた専門分野のテストを受ける必要がありますが、大体は面接のみで、多くて３回。日本のように、ＳＰＩに通らなければ面接に進めない、ということはほぼないです。ベトナムでの転職活動はとにかく面接重視。ご自身のアピールポイントをしっかりと面接で伝えられるように準備してください。

Ｇ はい。現在はハノイ勤務ですが、自分のキャリアを活かせる企業であれば、ほかの勤務地でも積極的にエントリーしていきたいと思います。

Ｕ いい心構えですね。ハノイやホーチミン市以外に、ハイフォン、ダナン、フエなど、ベトナム全国で今後も求人が増えていくことでしょう。ぜひキャリアアップに繋げてください。

Le Thuy Dieu Uyen（ウィン）

JAC Recruitment Vietnam
日本にて国際関係研究科修士課程修了。日越で人事戦略業務に従事。
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