今月のゲスト：30歳・女性・専門職

産後３～４ヶ月で
仕事復帰が主流

Ｇ（ゲスト） 出産予定日の直前まで仕事をしている妊婦さんをよく見かけます。ベトナム人女性はどのように産休を取るのが一般的ですか？

Ｕ（ウィン） 一般的に３〜４ヶ月の産休をとる女性が多いです。私の印象だと、妊婦の女性は自分が妊娠したことで会社に迷惑をかけてはいけないと思い、出産直前まで頑張って働く傾向があります。会社に安心感を与えておいて、出産後復帰した時にこれまでの自分の席が残っているように努力します。産後は時短で１日７時間労働をしている方が多いですね。

Ｇ 妊娠中も産後も頑張りすぎなのでは？ と心配になる時があります。体調や精神的な面など、周りが気にかけてあげる必要がありますね。法律で決められていることは何かありますか？

Ｕ 労働法では妊娠６〜７ヶ月目以降の女性の夜勤や残業の禁止や妊娠、産休、12ヶ月未満の乳児の養育を理由に本人を解雇してはいけないなど、女性が大事にされている観点が見受けられます。

Ｇ そうなんですね。妊娠中も産後も、女性が仕事復帰しやすい環境をつくれるといいですね。

男性の育休は
まだレアケース

Ｇ ちなみに、ベトナムでは男性が育休をとるケースもありますか？

Ｕ 制度自体は存在していますが、男性が育休を取得した話は私はまだ聞いたことがないですね。現状、あまり利用されていない制度ですが、将来的に共働きが更に盛んになり、育休を取得する男性も増えるのではと想定しています。

Ｇ 働き方の選択肢が増えてよりフレキシブルに仕事ができるのはいいことですね。

Le Thuy Dieu Uyen（ウィン）

JAC Recruitment Vietnam
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