アーカイブ: ウィンさんの辛口お悩み相談室
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第27回
Q. 女性が活躍する社会、その理想形とは？ A. 男性は警戒…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第26回
Q. 優秀な人材を採用したい。どんな企業努力をするべき？ A…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第25回
Q. ９X世代の社員たち、 将来をどう捉えている？ A. 短…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第24回
Q. 面接が「ドタキャン」された！ その心理や背景とは？ A…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第23回
Q. ベトナム人にも「本音と建前」ってありますか？ どうやっ…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第21回
Q. 「●●ハラスメント」という概念は ベトナムにもあります…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第21回
Q. 親しみやすい上司でありたいけれど、 なんだか反感を買っ…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第20回
Q. 平日の帰りが遅く、休日も接待などで、 家族との間に気ま…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第19回
Q. 人材が定着しません…。 面接でどういった点に注目すべき…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第18回
Q. ベトナム人にとって日系企業の 魅力的な点・ウィークポイ…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第17回
Q. 「チームビルディング」、各社どのように取り組んでいます…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第16回
Q. ベトナム人ゲストのもてなし方が難しい…。どんな会食が喜…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第15回
Q. 拠点が離れたスタッフとの信頼関係の築き方がわかりません…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第14回
Q. スタッフのパフォーマンスをアップさせるために効果的な方…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第13回
Q. 新しい職場でベトナム人スタッフと馴染むためには？ A.…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第12回
Q. 産休を迎えるスタッフには どんな気遣いが喜ばれますか？…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第11回
Q. テト明けの離職増が心配。食い止めるために今できることは…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第10回
Q. 社内行事の楽しみ方が掴めません…。どんな風に振る舞えば…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第9回
Q. 若手スタッフのミスを指摘し、さらに指導することが苦手で…
ウィンさんの辛口お悩み相談室 第8回
Q. 部下の結婚式に招待されました。 出席時に気を付けるべき…